關(guān)于職務(wù)發(fā)明專利,是指勞動者在工作單位因工作原因,或者借助單位設(shè)備發(fā)明的專利,所發(fā)明的專利權(quán)利歸屬是單位,但發(fā)明人有使用的權(quán)利。發(fā)明專利是可以轉(zhuǎn)讓的。那么職務(wù)專利轉(zhuǎn)讓的專利權(quán)屬于誰?職務(wù)專利轉(zhuǎn)讓可以有匯報嗎?關(guān)于職務(wù)專利轉(zhuǎn)讓費(fèi)用分配是怎么規(guī)定的呢?下面請大大看看深圳專利申請公司神州知識產(chǎn)權(quán)為大家整理的職務(wù)發(fā)明專利轉(zhuǎn)讓的注意事項(xiàng)。
職務(wù)發(fā)明專利的專利權(quán)首先屬于單位,所以該專利是可以轉(zhuǎn)讓的,但是個人不享有專利權(quán),只能是公司才能進(jìn)行職務(wù)專利轉(zhuǎn)讓。
根據(jù)《專利法》第6條和第10條的規(guī)定,如果您的發(fā)明創(chuàng)造是執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的,屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于您的單位;申請被批準(zhǔn)后,單位為專利權(quán)人,其有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
不過盡管如此,作為發(fā)明人,您享有署名權(quán)與獲得獎勵和報酬的權(quán)利。
根據(jù)專利法第17條的規(guī)定,發(fā)明人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人。
根據(jù)專利法第16條的規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;
發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。
根據(jù)專利法實(shí)施細(xì)則第77條的規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給您獎金,一項(xiàng)發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元;一項(xiàng)實(shí)用新型或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元;在單位許可他人實(shí)施專利權(quán)的情形下,應(yīng)當(dāng)從收取的許可費(fèi)用中提取不低于10%,作為報酬支付給您。在單位轉(zhuǎn)讓專利權(quán)的情形下,盡管專利法實(shí)施細(xì)則沒有明確規(guī)定提取報酬的比例,但應(yīng)當(dāng)根據(jù)專利法第16條的精神參照前述比例給向您支付報酬。
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